La nueva reestructuración de Xbox de Microsoft tiene que ver con cambios de plataforma

La nueva directora de Xbox de Microsoft, Asha Sharma, ha pasado los últimos dos meses dejando su huella en la organización Xbox. Después de centrarse en las funciones muy solicitadas de la consola Xbox, reducir el precio de Game Pass y traer Microsoft Gaming de regreso a Xbox, Sharma está reorganizando el equipo de la plataforma Xbox en Microsoft hoy.

Los cambios verán la salida de algunos veteranos, ascensos y caras nuevas con más experiencia técnica para ayudar al equipo de la plataforma Xbox. Jared Palmer, que trabajó con Sharma en la división CoreAI de Microsoft, se unirá a Xbox como vicepresidente de ingeniería y asesor técnico de Sharma. En una nota al personal de Xbox, échale un vistazo BordeSharma dice que Ballmer trabajará «directamente conmigo para resolver nuestros problemas de ingeniería y productos más complejos, centrándose en las herramientas, el estilo y la infraestructura del desarrollador».

Tim Allen, ex vicepresidente de diseño de Microsoft CoreAI y vicepresidente senior de diseño e investigación de GitHub, también se unirá a Xbox para liderar el diseño. Sharma dice que el nombramiento de Allen es «la primera vez que combina diseño de producto, ingeniería de diseño, investigación y creatividad con un enfoque centrado en los fans».

Jonathan MacKay, exjefe de crecimiento de la división CoreAI de Microsoft, también se unirá a Xbox para liderar su plataforma de crecimiento y datos y análisis. Evan Schacke, ex gerente general de CoreAI, se unirá a un nuevo equipo en Xbox «para liderar un grupo de ingeniería avanzado enfocado en eliminar el trabajo repetitivo, simplificar el desarrollo y mejorar la forma en que trabajamos».

Hay muchas personas que se unen a Xbox del equipo CoreAI de Microsoft, y Sharma parece estar recurriendo a sus antiguos colegas para brindarle a la organización Xbox más experiencia técnica en plataformas y experiencia en cosas como crecimiento y datos. También es un gran experimento de IA, que seguramente hará sonar las alarmas para algunos fanáticos de Xbox, pero dados los tiempos, no hay un impulso claro de Xbox AI aquí.

De hecho, la semana pasada Sharma Publicado en X Que Xbox está «reenfocando nuestros esfuerzos de IA en resolver problemas de los jugadores, como mejorar los gráficos en tiempo real, mejorar el descubrimiento y profundizar la personalización». Ciertamente, esto parece un mayor enfoque en mejorar la plataforma de software Xbox.

Estos cambios de liderazgo en Xbox tienen un gran impacto en los equipos de plataformas bajo la dirección de la ex directora de Xbox, Sarah Bond. Microsoft había anunciado originalmente la salida de Bond en febrero, y ella permaneció en su puesto como «asesora especial» de Sharma para ayudar en la transición de liderazgo. Muchos esperaban que Bond fuera nombrado director de Xbox, pero el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, decidió cambiar el liderazgo de Xbox por un extraño.

Como parte de esta nueva reestructuración en Xbox, Roanne Sones, vicepresidenta de hardware y ecosistema de Xbox de la compañía, tomará «una licencia después de este verano y permanecerá como consultor». Sones anteriormente reportó a Bond y ayudó a liderar el lanzamiento de Xbox Ally.

Kevin Gammill, vicepresidente de experiencia de usuario de Xbox de la compañía, también dejará su cargo después de casi 20 años en Microsoft. «Ha dedicado más de 15 años a Xbox y apoyará la transición», dice Sharma. «Estoy agradecido por su liderazgo y todo lo que ha construido aquí».

Jason Ronald, vicepresidente de Next Generation, también recibirá un ascenso como parte de estos cambios. «En términos de hardware, estamos promocionando a Jason Ronald, responsable del proyecto Helix y de nuestra plataforma», dice Sharma. No está claro cuál es el nuevo apodo de Ronald. Jason Beaumont «liderará el producto y actuará como jefe interino de ingeniería» como parte de estos cambios.

«Este es un momento importante para Xbox», dice Sharma. «Nuestro objetivo con este cambio es simple: construir una plataforma asequible, personal y abierta manteniéndonos cerca de la empresa y de las personas a las que servimos. Continuaremos agregando las capacidades necesarias para alcanzar este objetivo».

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