Liam Rosenier duró solo 106 días como entrenador en jefe del Chelsea, pero en el día 2 quedó claro que el hombre de 41 años no estaba preparado para el trabajo para el que fue designado.
De hecho, también fue evidente el primer día que su falta de experiencia como entrenador de alto nivel y la ingenua creencia del propietario del Chelsea, Bluco, de que Rosenier podría liderar el vestuario de renombre desde el Club Strasbourg hasta Stamford Bridge tras el despido de Enzo Maresca.
Sin embargo, más de 24 horas después de ver el entrenamiento en su primer día a cargo, Rosenier decidió no participar en la selección del equipo ni sentarse en el banquillo cuando su nuevo equipo fue derrotado por 2-1 por sus rivales locales Fulham en su segundo día a cargo, optando en cambio por un enfoque más imparcial, sentándose en el lugar del copropietario del Chelsea, Behdad Kottbage.
Fue el primero de muchos errores de Rosenier. Otros serían más obvios y vergonzosos: la extravagante afirmación de que sus jugadores estaban «respetando el balón» mientras rodeaban al árbitro Paul Tierney en un grupo previo al partido, su extraña jactancia de que estaba «dirigiendo el equipo de la escuela cuando yo tenía 11 años» y la decisión de entregar el balón. alejandro garnacho Una nota táctica en el minuto 85 de la derrota global por 8-2 ante el Paris Saint-Germain.
Todos los errores de Rosenier y las conversaciones sobre su «alineamiento» y «proceso» corporativo lo convirtieron en el hazmerreír, y algunos ex compañeros de equipo se burlaron de su personalidad irreconocible. Las fuentes le dijeron a ESPN que Rosenier estaba tan herido por algunas de las críticas que desafió personalmente a sus detractores, y uno se sorprendió al admitir que el entrenador del Chelsea se estaba permitiendo distraerse con el ruido.
Pero ¿por qué fue tan importante el primer error del Fulham? Esto es importante porque resalta la inexperiencia y la incapacidad de Rosenier para darse cuenta de que cuando eres entrenador del Chelsea, siguiendo los pasos de José Mourinho, Carlo Ancelotti, Antonio Conte y Thomas Tuchel, todo lo que dices o haces es observado y juzgado incluso más de lo que él vivió bajo su cuidado antes.
Después de que su predecesor dejara el puesto tras no poder ganar ninguno de sus últimos cuatro partidos, un entrenador o directivo más experimentado habría captado la situación tratando de generar un impacto inmediato, mostrando a los jugadores y seguidores escépticos que tenía las habilidades y la personalidad para el puesto en el Chelsea. En cambio, Rosenier se sentó mientras los fanáticos cantaban canciones enojadas sobre los propietarios.
Daba la impresión de que sabía lo que hacía, sin confiar en que nadie hiciera lo que hacía. Rosenier fue despedido tres meses después, después de siete derrotas en ocho partidos y cinco derrotas en la Premier League sin anotar, es difícil argumentar que los jugadores se sintieron tranquilos por su joven entrenador no probado.
Bajo la dirección de Rosenier, el Chelsea no ha podido ganar contra sus tradicionales rivales de los Seis Grandes ni contra otros pesos pesados europeos. Sufrió tres derrotas ante el Arsenal, que cayó humildemente ante el PSG en la UEFA Champions League, y su equipo también perdió ante Manchester City y Manchester United.
También se tomó la decisión de hacer huelga. Enzo Fernández Incluyendo una suspensión nacional de dos partidos por discutir la posibilidad de pasar al Real Madrid, pero aun así Mark Kukrella El defensa español escapó a cualquier castigo y cuestionó la decisión de despedir a Maresca, al tiempo que hizo comentarios igualmente positivos sobre el Barcelona.
Rosenier habló de que la sanción de Fernández fue una «decisión del club», sugiriendo que fue asumida por figuras importantes, lo que sólo lo debilitó nuevamente ante los ojos de los jugadores y aficionados. En última instancia, era poco probable que el marco dentro del cual Rosenier había aceptado trabajar felizmente tuviera éxito.
La visión de Bluco, impulsada por los directores deportivos Paul Winstanley y Lawrence Stewart, era que el entrenador en jefe era simplemente un engranaje en una rueda grande.
Es por eso que dos de los antiguos empleadores del Chelsea, Maresca y Rosenier, fueron sacados de una relativa oscuridad para encajar en el ecosistema del club. Después de ganar dos trofeos y clasificarse para la Liga de Campeones en su primera temporada al mando, Maresca quería tener más voz en el reclutamiento, por lo que rápidamente fue rechazado cuando habló para criticar el modelo Bluco.
Rosenier nunca sería tan odiado como Maresca, pero si bien eso convenía al club, irritaba a los seguidores que lo veían como un «hombre que sí».
Los jugadores también sabían que él no era el jefe, sino un hombre empleado por muchos jefes superiores a él. Es posible que esos mismos jefes ahora estén bajo un mayor escrutinio por parte de los propietarios después de la desastrosa decisión de contratar a Rosenier.
Las fuentes dijeron que la prueba fallida, en la que el Chelsea no se clasificó para la Liga de Campeones, podría provocar un replanteamiento del modelo Bluco al más alto nivel y que ahora se necesita un entrenador con más experiencia. Xabi Alonso, Cesc Fàbregas y Andoni Iraola podrían ser considerados, mientras que Frank Lampard, que ya ha sido entrenador del Chelsea en dos ocasiones, también podría ser un contendiente para conseguir el ascenso del Coventry City a la Premier League.
La contratación de Rosenier redujo el papel del entrenador en jefe cuando estaba claramente fuera de su alcance, aunque el Chelsea tiene un problema de credibilidad propio.
Rosenier fracasó porque no lo admitió, pero quienes lo contrataron son posiblemente más culpables que el hombre que solo duró 106 días.